Es cofundador y presidente de 141 coaching. Estudió Historia del Arte en la Universidad Complutense de Madrid, tras lo cual terminó los Master en Psicología y Coaching; además de contar con un MBA por la Universidad de Barcelona. Es profesor de varias titulaciones relacionadas con la gestión de personas y el coaching en varias escuelas de negocios como San Pablo CEU, Formaselect o ESADE, así como en la Universidad Camilo José Cela. Es miembro de la International Coach Federation y de AECOP.
Como coach dedicado al desarrollo de ejecutivos, Rubén utiliza poderosas herramientas de marketing personal para desarrollar líderes empáticos, valientes, originales, optimistas y resolutivos, capaces de enfrentarse a cambios y retos en la empresa.
Las conferencias y seminarios de Rubén se distinguen por su claridad, agilidad, capacidad de empatía y de participación con los asistentes. Invitan a las personas a actuar con mayor responsabilidad, integridad y coraje; combinan profundidad filosófica con aplicabilidad práctica e ilustran aspectos fundamentales de desarrollo de una marca personal y del trabajo en equipo a través de conocidas escenas del cine mundial.
En sus sesiones los asistentes experimentan dinámicas para resolver aspectos laborales como: definición de objetivos y metas, optimización de recursos propios, eficacia en la resolución de conflictos, generación de oportunidades a partir de diversos contextos y desarrollo de habilidades directivas.
Temas:
Desarrollo personal y ejecutivo
Gestión del cambio
Liderazgo
Motivación
Trabajo en equipo
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